Dez organizações de São Leopoldo aderiram ao Selo São Leopoldo Sem Racismo, de março de 2023, cujo objetivo é ajudar a enxergar quais práticas são necessárias para promover a igualdade racial e oportunidades de forma efetiva. Esta distinção é concedida pela Secretaria Municipal de Direitos Humanos (Sedhu), por intermédio do Departamento de Igualdade Racial.
Foram reconhecidas com o Selo as seguintes organizações: empresa Klabin, Escola Municipal de Ensino Fundamental Chico Xavier, Emef Padre Orestes, Emef Edgard Coelho, entidade Casa da Jéssica, Associação Artecultura para Paz Isaura Maia, bar Majestic Drinks, casa de religião Ilê dos Orixás, Serviço Municipal de Água e Esgotos (Semae) e a Associação Criança e Adolescente Ellen Rosa (Acaer).
“O Selo São Leopoldo Sem Racismo é mais um instrumento de reflexão sobre o combate ao racismo. Quando chegamos num espaço que tenha o selo fixado, é a certeza do comprometimento com ações antirracistas e uma segurança para quem o frequenta”, ressalta a secretária Nadir de Jesus.
Cadastro para adesão:
Para obter o Selo é preciso preencher o cadastro. Este será avaliado por uma comissão que vai conceder ou não. Depois de adquirido, o contemplado deverá cumprir os pré-requisitos ou poderá ter o seu selo retirado.
As informações sobre o Selo e formulário para cadastro estão disponíveis no site da Prefeitura de São Leopoldo, clique aqui:
https://www.saoleopoldo.rs.gov.br/conteudo/5042/1/2498?titulo=Selo+de+S%C3%A3o+Leopoldo+Sem+Racismo
Quem pode aderir:
O Selo São Leopoldo Sem Racismo pode ser solicitado por escolas, instituições, autarquias, fundações, estabelecimentos comerciais, tanto órgãos públicos como da iniciativa privada.
Confira os critérios para obtenção:
1 – Apresentação de carta de compromisso;
2 – Planejamento de ações, projetos e programas que visem à promoção da igualdade étnica;
3 – Celebração de parcerias com órgãos ou instituições que tenham vistas à igualdade racial;
4 – Apoio irrestrito às políticas antirracistas e de liberdade e à igualdade material de oportunidades;
5 – Incentivo à oferta de cursos de capacitação acerca de políticas antirracistas;
6 – Deverão ser apresentados os dados numéricos sobre a diversidade racial;
7- Deverão igualmente ser apresentados os cargos, posições ocupadas, e comprovação de equidade salarial;
8 – As empresas, escolas, instituições, autarquias, fundações e estabelecimentos comerciais deverão desenvolver um programa de ações afirmativas voltados para a população negra, apresentando um programa que garanta a diversidade étnica.
Para mais informações, o contato pode ser feito pelos seguintes telefones: (51) 2200-0265 ou (51) 2200-0266. O link com o formulário para obtenção do Selo ficará disponível no site da Prefeitura, nos menus da Sedhu.
