Está marcado para essa terça-feira (19), a partir das 16 horas, mais uma mesa de negociação entre Sindicato dos Servidores Públicos de São Leopoldo, Ceprol e governo municipal. Na pauta a campanha salarial de 2022.
A proposta de conceder imediatamente o reajuste de 11,73%, referente ao INPC deste período, e 10,48% que é estimativa da perda do poder aquisitivo, em duas parcelas de 5,24% em 2023 e 2024 junto com o INPC, não foi aceita por ambos os Sindicatos.
Um dia após a primeira mesa, que ocorreu semana passada, os sindicatos decidiram unificar o índice de reajuste de 22% de perdas salariais e 5% de ganho real das duas categorias, além das pautas específicas que não tratam de números.
O presidente do Sindisaúde Vale dos Sinos, Andrei Rex, disse em entrevista na Berlinda que a “prefeitura não vai tirar recurso de outro local para pagar o servidor. Nós sabemos que existe a margem, nós trazemos esses dados com seriedade. São Leopoldo é a sexta economia do Estado, o que é muito bom, mas quem está liberando o alvará é um colega nosso que precisa ser respeitado e valorizado”, afirma.
A vice-presidente do Sindicato dos professores, Rosi Pertersen, acrescentou que a proposta apresentada foi construída com base no estudo. “Fizemos uma pesquisa sobre os recursos do município, Fundeb, MDE, Dieese com quem temos parceria para tratar do tema de reajuste. Não escolhemos um índice do nado. É a soma de nossas perdas dos últimos três anos e talvez alguém diga que estamos pedindo muito. É só perda acumulada em três anos que nos tirou o poder aquisitivo”, lembrou.
