O governo do Estado abriu seleção para vaga de diretor do Departamento Central de Gestão de Pessoas, setor vinculado à Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG). Por intermédio do Qualifica RS, as inscrições vão até 5 de março.
Pode concorrer à vaga qualquer interessado que cumpra os pré-requisitos estabelecidos, sem ser necessário atuar como servidor ou funcionário público do Estado do Rio Grande do Sul.
Entre as principais atribuições do cargo estão:
- coordenar o planejamento da força de trabalho, incluindo a gestão de vagas para promoções e abertura de concursos;
- gerenciar o processo seletivo e de mentoria do Lidera RS – Formação de Líderes;
- gerenciar as ações de gestão das carreiras transversais do Estado, contemplando movimentação, promoções, concursos e alocação em acordo com as normativas vigentes;
- gerenciar a estratégia de desenvolvimento organizacional, contemplando processos como integração de novos servidores e lideranças, gestão de carreira, gestão de desempenho, sucessão e mapeamento de necessidades de desenvolvimento.
Após a etapa de inscrição, que inclui cadastro do currículo, candidatura em formulário específico e testes de perfil, a seleção será seguida pelas etapas de entrevista por competências e técnica, entrevista com as subsecretárias de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas e divulgação dos resultados.
Requisitos
São pré-requisitos para concorrer à oportunidade Ensino Superior completo, experiência mínima de três anos em cargos de liderança e experiência mínima de três anos em gestão de pessoas.
As qualificações e experiências desejáveis incluem conhecimento sobre gestão pública ou vivência no setor público; conhecimento sobre a Lei Complementar nº 10.098/1994; e conhecimento sobre os subsistemas de Gestão de Pessoas, com destaque para gestão de carreiras, recrutamento e seleção, gestão do clima e da cultura e desenvolvimento de competência, entre outros.
Remuneração
A remuneração bruta mensal será de R$ 8.669,70 (FGS 11) para o candidato que já for servidor público e R$ 14.449,50 (CCS 11) para o candidato sem vínculo efetivo com o Estado. Ainda estão incluídos vale-refeição de R$ 366,60, plano de saúde opcional com coparticipação e estacionamento coberto, além de férias e 13º salário proporcionais ao tempo de trabalho.
